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岳阳市政府办公室面向全省公开遴选工作人员

来自:www.zhuangyi.com日期:2014-11-22 20:30:55

因工作需要岳阳市政府办公室决定面向全省公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)现将有关事项公告如下:

一、遴选职位与计划

岳阳市政府办公室遴选6名工作人员具体职位为市政府办公室文字综合岗位5人(男性4人,女性1人)财会岗位1人。

二、遴选范围、对象与条件

(一)遴选范围与对象

全省各市(州)、县(市、区)、乡镇(街道)机关、参公单位(包括中央在湘单位)公务员岗位上工作2年以上(不含试用期)已进行了公务员登记、在编在岗的公务员(具体职位条件见遴选条件)。

(二)遴选条件

1、政治素质好具有一定政策理论水平和文字综合能力。

2、年龄在33岁以下(1981年11月20日及以后出生)有2年以上机关或基层工作经验。

3、市政府办公室文字综合岗位在全省范围内遴选具有全日制研究生学历。

4、市政府办公室财会岗位在岳阳市范围内遴选报考者须具有财会类专业全日制本科学历、会计从业资格证,从事会计工作3年以上。

5、年度考核均为称职以上等次;

6、身体健康;

7、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名参加公开遴选:

1、各级人民法院聘任制书记员;

2、按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3、受处分期间或未满影响期限的;

4、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、遴选程序

1、报名报名时间为11月20日至12月20日。报名地点:市政府办公室人事科(联系电话: 8880507)报名须填写报名登记表(附件1),提供学历学位证书、身份证、单位同意报考证明原件以供审查交近期免冠彩照2张,以及学历学位证书、身份证、公务员登记表等复印件职位遴选计划数与实际报考人数的比例原则上不小于1:5。报名结束后达不到开考比例的,经研究可适当降低开考比例。

2、资格审查市政府办公室人事科对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿整个遴选工作的始终。

3、笔试考试采取闭卷方式答题,所有职位的考试内容均以文字综合材料写作为主满分为100分,笔试成绩精确到小数点后1位。

4、面试根据笔试成绩排名,按1:3的比例参加面试若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列,则并列人员同时进入面试达不到规定比例的,经与市公务员主管部门协商可适当降低比例。面试采取结构化面试满分为100分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩,综合成绩精确到小数点后2位根据综合成绩排名,从高分到低分按 1:1比例确定考察对象综合成绩相同的以笔试成绩高的优先入围。

5、考试时间及地点另行通知。

6、考察、体检、调入市政府办公室组织对入围人选进行考察、体检。如有不符合要求的按综合成绩排名顺序依次替补,替补不得超过2次符合条件者按程序办理调入手续。

2014年11月20日

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