大家在房屋装修时，都会关注到设计师的级别问题。于是，人们到家装公司咨询时，常常会听到“首席”、“主任”、“资深”等不同的设计师级别，而在不同家装公司，同样水平的设计师可能级别名称也不同。

    家装公司

    负责评定设计师级别

    目前，国家并没有出台针对家装设计师的评定标准。中国建筑装饰协会家装委员会秘书长张仁表示，目前我国室内装饰与建筑装饰行业的从业设计师大约有150万人，但是与技术工人不同，国家目前还没有将设计师纳入职称评定的范畴。因此，目前家装设计师的级别认定都是由企业来操作。

    装修第一网编辑了解到，家装公司大多将设计师分为4至5个级别，例如助理设计师、设计师、副主任设计师、主任设计师、首席设计师、设计总监等，不同家装公司设置的级别名称略有差异。

    级别越高的设计师收费越高，例如某家装公司普通设计师的设计费为每平方米80元，而副主任设计师则达到每平方米160元。

    在同一家家装公司中，副主任、主任以及首席等级别的设计师数量不多，因此收取的设计费也比较高，并且这类级别的设计师大多对户型面积、装修预算等有所要求，基本会以高端消费者为主要服务对象。

    虽然一些家装公司表示，他们对设计师的评定非常严格，有的家装公司表示他们每季度都会对设计师进行评级，有的公司则表示每半年举行一次，并且评级考核的内容会涉及基础知识、工作年限、绘图技能、风格掌握等各个方面。而业绩也是非常重要的考核项目之一。

    一旦业绩在评级项目中所占比例过高，往往容易导致设计师忽略设计，转而向消费者推销产品。目前，有一些家装公司也在逐步下调业主消费额在考核中所占的比例，转而将客户满意度提升为考核的重点。有公司甚至规定，只要设计师的客户满意度不达标，就无法参加评级认定甚至会被降级。

    短期内较难

    统一评级标准

    现在要推出统一的设计师评级标准还非常困难，北京市第三届职业技能大赛室内装饰设计师比赛裁判长刘文涛表示，虽然此次比赛是北京市的一类大赛，但是他们也没有统一评级标准的计划，这次的设计大赛仍然以设计知识、手绘作品、决赛答辩等为主要参赛内容。同时，他们也与各大家装公司、建筑公司达成共识，对于获奖的设计师在聘用方面将享有优先权。

    在现有的市场条件下，推出统一的评级标准还需时日，刘文涛表示，要推出评级标准无法只靠协会和企业推动。目前，国内院校设计师相关专业的培训内容并不全面，对于设计师来说，除了必须掌握设计、工艺知识，对建筑结构也要有所了解，但是目前院校中还没有形成完善的设计师教育体系。
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